上篇 如何做好秘书——在辅助领导工作中稳健成长
从入职第一天起,秘书就要给自己一个清晰的定位。正所谓“定位决定地位”,你如何看待秘书工作,如何扮演好应有的角色,都会影响到未来的成就大小与事业发展空间。显然,秘书首先是领导的助手,必须提高胜任力,会做人、善做事,才能成为合格的“大管家”,让领导满意,并在持续进步中稳健成长。
温家宝同志在任中央办公厅主任时,曾经对办公厅和秘书工作说过一段精辟的话:“办公厅工作十分复杂,但要突出三项重点,一是信息调研,二是督促检查,三是日常工作运转。信息工作要求实,要在深入上下功夫;督促工作要落实,不要走过场;日常工作运转要务实,不要摆花架子、搞形式主义。”显然,这可以成为秘书人员有益的借鉴。
第一章 秘书工作是一项重要的工作
秘书是使人受益终身的职业。如果懂得珍惜向领导们学习的机会,研习他们的管理艺术、领导智慧、决策之道、处事之法,同时又有表现自己才华的天时地利,就会有宽广的进步空间。
秘书须知名言
秘书对于我的工作而言,有时不亚于一位副总裁的重要性!因为他的存在,才使我专注于思考和决策。有人说我事半功倍,那么至少一半是我的秘书的贡献。
——杰克·韦尔奇(原通用电气董事长兼CEO)