天不亮就得急急匆匆赶厂车，气候炎热还要坐半天车才能到公司，这还没上班，姜小姐的心情就坏了一半。“新员工必须先到基层锻炼三个月。”应聘时承诺的职位是厂长室助工，但作为一名公司新人，姜小姐却只能从公司的基层部门质保部干起。
质保部的工作节奏很快，刚上手的姜小姐一时间难以适应。虽然硬着头皮完成了女上司交代的工作，但对工作流程还不是十分熟悉的姜小姐时常因为速度或质量等种种问题遭到上司的责骂。
这大热的天，好不容易才赶到公司，做什么事都要看上司的脸色。公司的管理也是近乎苛刻的严格，上班时间除了待在车间，哪里都不能去。原本就对下基层心存不满的姜小姐对自己的工作愈发厌恶，情绪也越来越烦躁。最终，忍无可忍的姜小姐在与上司大吵一架后，毅然提交了辞职信。
【专家点评】
据了解，由于工作紧张程度的加剧和生活压力的增加，夏季患上严重“职业情绪中暑”的上班族越来越多。“气温过高，过低，人的情绪都会产生波动，大脑调节不过来，就会产生烦躁、抑郁的情绪。”周振和医生表示：特别是整日待在密闭办公室里，成天对着计算机的白领人士，对这种夏季特有病症更是深有体会。这些白领平时工作压力大，烦躁的情绪会加重，从而导致工作能力下降，发脾气，失眠等。“职业情绪中暑”一般表现为，一到办公室就心情烦躁，思维紊乱，行为异常，对工作缺少兴趣。虽然每个职场人士因为气温的原因或多或少都存在“职业情绪中暑”症，但是结合各种因素，严重的“职业情绪中暑”情况会影响到工作，给工作带来失误，也会造成人际关系恶劣。情况极其严重的一些人就会出现不想工作，不考虑后果打算辞职的情况。